Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the spiraclethemes-site-library domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/p6231/domains/dreessenadvocaten.nl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121
Dreessen Advocaten - Pagina 5 van 7 -

Nieuws

Toegewezen verzoek beëindiging verplichte zorg ex art. 8:18 lid 1 Wvggz

Op 25 januari 2022 is de verplichte zorg op basis van een verleende zorgmachtiging van een van de cliënten van mw. mr. Dreessen beëindigd. In het kader van de zorgmachtiging had cliënt verschillende vormen van verplichte zorg opgelegd gekregen. Zo kon hij onder andere gedwongen worden opgenomen, en kon men hem tevens dwangmedicatie toedienen. Mw….

Lees meer

Uitspraak zorgmachtiging

Mw. mr. Dreessen heeft een zaak in behandeling genomen als second-opinion advocaat. De casus betrof een vrij jonge vrouw die ten gevolge van een zeer ernstig auto-ongeluk op 10-jarige leeftijd, niet-aangeboren hersenletsel heeft opgelopen. De cliënte verbleef al meer dan 20 jaar veelal in jeugdinstellingen alsmede in gesloten instellingen waar zij werd gesepareerd en onderworpen…

Lees meer

Verzoek tot aanstelling bijzondere curator in hoger beroep toegewezen

Als tussen een minderjarige en de wettelijk vertegenwoordiger(s) een verschil van inzicht bestaat, is het mogelijk dat de minderjarige de rechtbank verzoekt een bijzondere curator aan te stellen, die de belangen van de minderjarige vertegenwoordigt. De bijzondere curator kan van de rechtbank de taak krijgen om tussen de minderjarige en de wettelijk vertegenwoordiger te bemiddelen,…

Lees meer

Beslissing na ontslagverzoek Wvggz door mw. mr. Dreessen

Afgelopen jaar werd een ontslagverzoek ingediend door mw. mr. C.J.M. Dreessen gehonoreerd. Besloten werd dat verder gedwongen verblijf in de accommodatie niet langer doelmatig was. Het ontslagverzoek en het schrijven waarin dit werd gehonoreerd kunt u hier lezen.

Lees meer